Каждый месяц в Швейцарии около 3300 человек подают заявления на получение пособия в связи с полной безработицей. В год объявляется в среднем 40 000 новых «социальщиков» (почти в два раза больше, чем десять лет назад), пишет газета Le Temps.
Представитель службы занятости Лозанны Флоран Грин отметил, что 60% безработных составляют мужчины, 40% – женщины, при этом швейцарцы и иностранцы представлены в равных пропорциях. Семь безработных из десяти относятся к возрастной категории от 26 до 49 лет.
Некоторые из них имеют невысокую квалификацию или не имеют ее совсем, также в число безработных входит много женщин, в одиночку воспитывающих своих детей. Часть незанятых иностранцев в недостаточной мере владеют французским или немецким языками, нередко незавидная ситуация таких людей вызвана сочетанием сразу нескольких неблагоприятных факторов.
Тем не менее, среди безработных есть и квалифицированные профессионалы, которые оказались «на соцпомощи» после долгих лет труда – в результате увольнения или неправильного выбора нового места. Порой возникает порочный круг, когда неприятности на работе влекут за собой финансовые, семейные трудности, а также проблемы со здоровьем.
Руководитель департамента здравоохранения и социальной работы кантона Во Пьер-Ив Майяр обеспокоен ростом числа получателей социальной помощи: не только потому, что это означает дополнительные расходы для государства, но и потому, что такая тенденция, по его мнению, может изменить благоприятное мнение, которого придерживается население немецкоязычных кантонов в отношении свободного перемещения граждан.
Например, в кантоне Во (как и в других приграничных регионах) с местным населением конкурируют за рабочие места фронтальеры, в особенности в сфере торговли и ресторанном деле. В этой ситуации безработных вряд ли обрадует информация о том, что ВВП кантона Во выше среднего показателя в Швейцарии.
Несколько месяцев назад правительство кантона Во предложило местным предприятиям создать ежегодный резерв – тысячу рабочих мест для получателей социальной помощи в возрасте старше 50 лет, однако предпринимательские организации восприняли предложение крайне холодно. Они высказали сомнение в необходимости создания резерва для конкретной возрастной категории и потребовали сначала снизить налог на имущество.
Интересно, что среди безработных меньше пожилых людей, чем молодых, однако если человек в возрасте теряет работу, то это надолго. Профессор социальной политики Лозаннского университета Джулиано Боноли отметил, что люди из этой категории «часто находят работу благодаря связям, что позволяет им компенсировать дискриминацию, которой они подвергаются в рамках стандартного процесса найма сотрудников».
В Швейцарии сегодня – 30 000 безработных старше 55 лет. «Это позор, - заявил глава службы социальной помощи города Берн Феликс Вольфферс. – Из тех, кто получает социальную помощь, лишь один пожилой безработный из семи находит постоянную работу».